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    尤爾以管理教育的先驅(qū)而著稱，他的管理思想主要是強調(diào)（ ）

    • A、機械原則
    • B、法制原則
    • C、道德原則
    • D、公平原則
    • E、商業(yè)原則
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    彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是（ ）

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、評分法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、360°評價法

    （ ）于1990年出版的《第五項修煉》，創(chuàng)立了學(xué)習(xí)型組織理論。

    • A、巴納德
    • B、馬克斯·韋伯
    • C、格林納
    • D、彼得·圣吉

    系統(tǒng)論的創(chuàng)始人是（ ）

    • A、貝塔朗菲
    • B、西蒙
    • C、沙因
    • D、薩蒂

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